分享一下我自己的職涯規劃方式，因為有點長就用回文的。
我是 2007 年退伍，2008 年 1 月開始第一份工作，
到現在出社會也超過 10 年了我的媽啊！
一開始我找工作的方式就是把履歷寫好，丟上人力銀行網站，
然後等公司寄通知來，去面試就是一切都配合公司，唯一的考量點就是薪資。
這幾年下來，我待過一些以研究為主的財團法人單位、大/小規模的私人企業，
也在學校的研究中心當過計畫助理，其中有兩年是自己接案當 SOHO 族，
甚至也創業有了自己的生意（規模不大，當然還是有上班，兩份收入總比一份穩當）。
我以前的職涯規劃方式是這樣：
我會什麼 → 做什麼工作 → 過那種職業的人過的生活
然後找工作最大的考量點就是薪水有多少。
現在我都不建議人家這樣，因為我這樣找，常常找到薪水滿意的工作，
而最後都是因為薪水以外的原因離職。
但也不是說都不去看薪水，有的工作薪水真的是沒辦法支應生活開銷，那也不用考慮。
比較建議的方式是把上面的邏輯反過來，然後再加上一個步驟：
我想過怎樣的生活 → 該做什麼工作 → 我應該要會什麼 → 我要怎樣才能學會
這種感覺就很像，出去旅遊的時候，一定是先決定目的地，然後才選擇交通工具；
我以前找工作的方式，就是先看手上有什麼交通工具，然後選擇目的地。
結果就會因為我手上只有機車跟台鐵的票，一直在羨慕別人可以去澎湖玩這樣。
有一部電影《當幸福來敲門》就是類似這個方式，十幾年前的電影應該可以小雷一下吧！
裡面的主角生活很辛苦，工作非常不順，有一天他看到一個人開著很棒的車，
就上去跟車主搭訕，問他兩個問題：「你是做什麼的？」「我怎麼做才能像你一樣？」
所以如果板友正在找工作或者正在換工作，我會建議先去問問從事那個工作的人，
他的生活是什麼樣的，他在工作中覺得最快樂的是什麼事情，最棘手的又是什麼事情……
任何你喜歡或者害怕，關於工作會帶來的影響都可以。
如果身邊沒有辦法接觸到這樣的人，也可以去 google 看看類似的職業是什麼生活方式。
然後再自己想像、思考，那種生活是不是自己要的，有些別人感到棘手的東西，
很可能對你而言並不是什麼問題。
會這麼建議是因為，當我在上人力資源管理的證照班的時候，
看到一份統計資料，裡面提到：
很多人在想要換工作的時候，都會高估新工作的優點，低估原本工作的優點。
也有一些時候，影響生活方式的不僅僅是你的職業，公司的文化、環境也有影響，
這時候可以去一個叫做「求職天眼通」的網站找看看，那是一個非盈利的平台，
有人會在上面匿名分享自己的面試和工作經驗，可以找看有沒有自己想去的公司。
我想這些觀念應該是找工作共通的，尤其現在已經很少有人在公司一待就到退休，
很多時候就算員工想待，公司也不一定能在快速變遷的環境中生存下來。
分享一些個人的心得，希望原 po 和所有正在找工作換工作的板友一切順利。
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